新加坡福利
新加坡最新公积金缴交比例变化解析

      近日,新加坡副总理及财务部长Tharman Shanmugaratnam宣布,从2015年1月起,新加坡政府将针对所有员工,提高对于保健储蓄户头,专用户头及年长员工的普通户头的CPF缴交比例,以帮助他们有更多储蓄用于医疗保健和退休的需求。新加坡瑞奇康奈经过与公积金局相关官员咨询,获悉以下重要资讯:

      一、CPF缴交比例的变化

      I、保健储蓄户头

      1、雇主的保健储蓄户头(Medisave 缴交比例的增加Account)缴交比例,将提高1% 以帮助员工有更多储蓄用于未来的医疗支出。

      2、年净贸易收入在$18000新币及以上的自雇者的保健储蓄户头(MA)比例同样会提高1%,与雇员的MA比例增加一致。

      II、年长员工CPF缴交比例的增加

      对于年龄在50岁以上—65岁间的年长员工,其CPF的缴交比例将从2015年1月1日起增加,如下表。这是在保健储蓄户头(MA)比例1%增长的前提下进行的增长。

雇员年龄(岁)

CPF缴交比例增加(按薪水的%)

雇主缴交比例

雇员的缴交比例

总的缴交比例

50以上– 55

+1

+0.5

+1.5

55以上- 65

+0.5

-

+0.5

      注意:不含保健储蓄缴交比例。雇主的缴交比例增加部分将配置到专用户头。雇员的缴交比例增加部分将配置到普通户头。

      III、针对所有员工的新的CPF缴交比例

      表2a、2b显示针对所有雇员的新的CPF缴交比例,表3显示年净贸易收入(指贸易总收入减去新加坡税务局规定的允许的营业开支,资本免税额及贸易损失。不含每股股利,雇佣及储蓄利息收入。)在$18,000新币及以上的自雇者新的保健储蓄缴交比例;已将保健储蓄户头缴交比例及年长员工的缴交比例的增加部分显示在内。

      表格2a:雇员新的CPF缴交比例(括号内表增加部分)

雇员年龄(岁)

缴交比例(按薪水的%)

雇主的缴交比例

雇员的缴交比例

总的比例

35及以下

17

(+1)

20

37

(+1)

35以上– 45

45以上– 50

50以上– 55

16

(+2)

19

(+0.5)

35

(+2.5)

55以上 – 60

12

(+1.5)

13

25

(+1.5)

60以上 – 65

8.5

(+1.5)

7.5

16

(+1.5)

65以上

7.5

(+1)

5

12.5

(+1)

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